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IM DIALOG SEIN

Workshop zur Dialogmethode nach David Bohm und MIT.

Erhalten Sie einen praxisnahen Einstieg in die Dialogmethode und erfahren Sie, wie Sie Dialog für sich individuell und in Gruppen nutzen können.

Am 
14. und 15. März 2025

mit Swaan Barrett

Mit Herz und Verstand gelingt es ihr, Menschen für Lernen und Veränderung zu gewinnen und so Energie für
effektives Handeln freizusetzen.

Sollten Sie interessiert sein, setzen Sie sich einfach über das Kontaktformular mit uns in Verbindung. 

Individuelle Termine für Unternehmen
sind nach vorheriger Vereinbarung jederzeit möglich.

Swaan Barrett
Wassertropfen

WORUM ES GEHT

Kommunikation ist Alltag. Der Austausch von Gedanken und Informationen ist Grundlage jedes Teams und jeder Organisation. 

Entscheidend ist dabei sowohl WIE wir kommunizieren als auch WAS wir mitteilen, ob bewusst oder unbewusst.

Wie reden wir miteinander? Und reden wir über die richtigen Dinge?

Hier bietet der Dialog nach David Bohm einen innovativen Ansatz um Kommunikationsmuster in Teams zu erkennen und damit zu arbeiten. Denn der Austausch untereinander folgt ob unbewussten Regeln und Annahmen darüber, welche Themen besprochen werden können – oder auch nicht.

Im Dialog entsteht ein Feld, in dem diese Gewohnheiten hinterfragt oder durchbrochen werden können. 

Durch klare und einfache Spielregeln, verbunden mit der dialogischen Grundhaltung – die wir gemeinsam lernen – wird es möglich, dass sich ein Thema in ungeahnte Richtungen entfalten kann und ganz neue Lösungsansätze entstehen. 

Sie lernen die Grundlage der Dialogmethode in Theorie und Praxis kennen und erfahren, wie Dialog selbst im virtuellen Raum wirkt!

In mehreren Dialogrunden erleben Sie, wie auch herausfordernde Themen sich neu und anders darstellen, wenn sie mit der dialogischen Haltung behandelt werden.

In unserer Welt der schnellen Veränderungen ist eine Dialogkultur das Fundament für effektives Handeln in Gruppen und Teams.

Die Dialog-Methode hilft sowohl bei der Vorbereitung von scheinbar problematischen Situationen, als auch bei der Findung von innovativen Lösungen. Bei Konflikt- und Krisenmanagement ist ihr Einsatz äußerst sinnvoll.

Bei wichtigen Entscheidungsfindungen ist der Dialog nach David Bohm eine vielerprobte und bewährte Methode. 

In diesem Workshop erfahren Sie ganz konkret, wie Dialog wirkt – sowohl individuell als auch auf das Team.

TERMIN

14. März 2025 / 14 – 18 Uhr
15. März 2025 / 9 – 13 Uhr

ORT

Online via Zoom

INVESTITION
357,- 
(inkl. gesetzl. Mehrwertsteuer)

Im Preis inbegriffen sind:

  • Unterlagen und Fotoprotokolle
  • der Zugang zum regelmäßig stattfindenden Dienstags-Dialog mit der Community

Leitung und Begleitung:


Swaan Barrett
Coach & Beraterin für Dialogkultur

www.organicstrategies.de

Organisation:
DIALOGSCHMIEDE – Silke Küstner

WAS ES BRINGT

  • Sie erkennen eigene Denk- und Kommuni-kationsmuster und wie Sie diese verändern können

  • Sie verstehen, wie Sie gemeinsam im Team Lernen und Innovationsbereitschaft stärken können

  • Sie erleben, wie im Fluss des Dialogs neue Ansätze für Problemlösungen entstehen können

  • Sie lernen die wichtigsten Grundlagen des Dialogs und wie Sie diese für Ihre eigene Kommunikation nutzen können

  • Sie schärfen Ihre Wahrnehmung für eingefahrene Kommunikationsmuster und können diese dadurch verstehen                                                         
  • Sie erfahren, wie durch Dialog ein neues Gemeinschaftsgefühl entstehen kann

WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN

  • Grundprinzipien und Spielregeln des Dialogs
  • Die dialogische Grundhaltung
  • Vier Arten des Gesprächs
  • Vier dialogische Kompetenzen
  • Dialogrunden zu Themen Ihrer Wahl

    FÜR WEN ES GEDACHT IST

    • Für Menschen, denen ein bewusster Umgang mit sich und Anderen wichtig ist

    • Für Menschen, die neugierig auf Neues sind und gerne über den Tellerrand blicken

    • Für diejenigen, die sich gerne selbst reflektieren

    • Für alle, die Mut zum Perspektivenwechsel haben und sich weiter entwickeln wollen

    • Für Menschen, die neue Impulse wollen

    • Für Personen, denen ein nachhaltiger und intensiver Austausch und Lernerfolg wichtig ist

     

    Swaan Barrett arbeitet seit über zwanzig Jahren im Management sowie als Coach und Beraterin mit Führungskräften und Teams in ganz Europa und USA. Von der Strategieentwicklung über Leadership und Potentialentwicklung bis hin zu Kultur und Teambildung.

    Zu Ihrem Erfahrungsschatz gehören 11 Jahre in führenden HR-Rollen, unter anderem in einer international tätigen Professional Service Firm. Durch ihre strategisch ausgerichtete Personalarbeit, insbesondere im Bereich Personalentwicklung, hat sie Unternehmen zu deutlich mehr Arbeitgeberattraktivität verholfen.

    Sie studierte Politik- und Wirtschaftswissenschaften sowie Philosophie, absolvierte eine zweijährige internationale Beraterausbildung und ist im Einsatz des Symbolon Personality Profile®, des Executive FIRE Index® und des TMS® Team Management Systems zertifiziert.

    Als Coach arbeitet Swaan Barrett mit Geschäftsführer:innen und Führungskräften insbesondere in Dienstleistungsunternehmen.

    Außerdem begleitet sie Unternehmen und Führungsteams in der Weiterentwicklung ihrer Kultur, wobei ihr Fokus auf Dialog (MIT) liegt.

    Mit Herz und Verstand gelingt es ihr, Menschen für Lernen und Veränderung zu gewinnen und so Energie für effektives Handeln freizusetzen.

    Sie bringt die Dinge auf den Punkt, sorgt für Klarheit und hat ein untrügliches Gespür für Chancen und Potenziale auch in vermeintlich schwierigen Situationen.

    Kontakt

    DIALOGSCHMIEDE®
    Silke Küstner

    Das Wesen des Dialogs kann nur durch Erfahrung verstanden werden.

    Möchten Sie tiefer eintauchen in das Wesen des Dialogs, die Entwicklung einer eigenen Dynamik in einer Gruppe erleben und lernen, selbst Dialoge zu begleiten?

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