Ein Programm für die TOP-Mitarbeiter:innen in unserer Region

Erkennen Sie die Leistungen Ihrer Top-Mitarbeiter:innen in Ihrem Unternehmen an, erhöhen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität und stärken Sie den Wirtschaftsstandort Fichtelgebirge, indem Sie sich dafür einsetzen, dass aufgebautes Know-how in der Region bleibt.

In diesem intensiven und nachhaltigen Weiterbildungsprogramm machen sich Businesstalente und Leistungsträger auf den Weg.

Immer im Dialog mit der Gruppe und dem Netzwerk – und begleitet von exzellenten Trainer:innen – gehen die Teilnehmer:innen Schritt für Schritt gemeinsam durch einen persönlichen Entwicklungsprozess. Sie reflektieren sich und ihr Handeln und entwickeln mehr Klarheit und souveräne Führungs- und Entscheidungskompetenz.

Interview mit Silke Küstner über das Gipfelstürmer Programm:

Was haben Eichhörnchen und TOP-Mitarbeiter/Innen gemeinsam?
Beide sind hocheffizient und häufig im Fichtelgebirge zu finden!

DIE 3 MEILENSTEINE IM PROGRAMM

  • Die persönliche Haltung – damit fängt alles an

  • Die persönliche Wirkung – die Eingangstür

  • Die persönlichen Führungsstile – von Pflicht zu Kür

SELBSTBEWUSST UND SOUVERÄN IM BERUFLICHEN ALLTAG
Im Wald

MIT-ARBEITER STATT AB-ARBEITER

  • Sie fördern die Selbstverantwortung und Teamfähigkeit Ihrer Leistungsträger

  • Sie entwickeln Mitarbeiter und Entscheider, die offen sind für Neues und Ihnen den Rücken freihalten

  • Ihre Führungskräfte bauen Know-How und Kompetenzen auf, die Ihr Unternehmen nachhaltig stärken

Wanderrucksack

WIRKUNG UND BUSINESS- ETIKETTE

  • Ihr Unternehmen wird von souveränen Mitarbeitern sicher und authentisch repräsentiert

  • Ihre Mitarbeiter:innen werden sich der Wichtigkeit von gelingender Kommunikation bewusst

  • Sie fördern selbstbewusste Leader, die sich über die Wirkung ihres Auftretens klarer werden

Wanderschuhe

FÜHRUNG AUF AUGENHÖHE

  • Die Entscheider im Unternehmen entwickeln einen anderen Blickwinkel auf das Big Picture

  • Ihre Führungskräfte werden handlungsfähiger und sicherer, in dem was sie tun

  • Sie ziehen sich Ihren Führungsnachwuchs im eigenen Unternehmen nach

Wandern im Team
Souveränes und bewusstes Kommunikations- und Führungshandeln auf Augenhöhe ist die Basis für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Die einzelnen Etappen

Monat 1
KICK OFF

Ankommen | die anderen und das Programm kennenlernen
Key-Note zum Thema:
> Sich und andere führen – die Zeiten ändern sich <

IM DIALOG GEMEINSAM DENKEN

1 Tag Workshop | mit Swaan Barrett |
> Die Grundlagen des Dialogs nach David Bohm und dem MIT <
optional via Zoom

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Monat 2
KAMINABEND

informeller Austausch in der Gruppe | Austausch mit Best-Practice-Beispielen aus der Region | welche Themen stehen an? | was braucht die Gruppe noch?

Monat 3
MIT-ARBEITER STATT AB-ARBEITER

1,5 Tage Workshop | mit Claudia Nover | Klarheit & mentale Stärke |
> nur wer sich selbst gut führt, kann andere gut führen <
vor dem Workshop: virtuelles Onboarding
nach dem Workshop: virtuelle Reflexion

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Monat 4
WIRKUNG & BUSINESSETIKETTE

2 x 1 Tag Workshop | mit Anouk Ellen Susan & Elisabeth Motsch |
> dauerhaft Sicherheit gewinnen und im Businessalltag überzeugen <
vor dem Workshop: virtuelles Onboarding
nach dem Workshop: virtuelle Reflexion

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Monat 5
LAUFEND AUF GUTE GEDANKEN KOMMEN

kleine Wanderung durchs Fichtelgebirge mit gemütlicher Einkehr | Reflexion des Gelernten | informeller Austausch mit Lerngewinn

Monat 6
FÜHRUNG AUF AUGENHÖHE

1,5 Tage Workshop | mit Katrin Gugl |
> als Führungskraft zum Vorbild werden und Menschen wirkungsvoll führen <
vor dem Workshop: virtuelles Onboarding
nach dem Workshop: virtuelle Reflexion

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Monat 7
ABSCHLUSS

Abschlussveranstaltung mit Überraschungseffekt | Reflexion des Gelernten und der Erfahrungen | Übergabe der Zertifikate

Gruppe im Gespraech
OPTIONAL
FÜR ZWISCHENDURCH:

Während der 7 Monate: Besuch in teilnehmenden Unternehmen | Vorstellung neuer Projekte oder Produkte |
vor Ort: kleine Snacks und Führung durch den Betrieb

DIE FINANZIELLE INVESTITION

  • All-in-one-Preis: 
    745,- € monatlich über die Dauer des Programms in sieben Raten (zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer)

    oder:
    bei Einmalzahlung im Voraus: 4.900,- €
    (zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer)

    im Preis enthalten sind:

  • 6 Workshop-Tage mit erfahrenen Trainer:innen
  • virtuelles Onboarding vor jedem Workshop
  • virtuelle Nachbereitung nach jedem Workshop
  • Kick-off-Veranstaltung
  • Abschlussveranstaltung
  • Kaminabend
  • Wanderung
  • 4 Übernachtungen mit Vollpension im Landschloss Ernestgrün             (www.landschloss-ernestgruen.de)
  • Tagungspauschale während der Workshops
  • begleitende Unterlagen
  • gesamte Organisation

DER ZEITLICHE AUFWAND

  • 3 x 1 Wochenende (jeweils Freitag/Samstag)
  • 1 Tag „Im Dialog gemeinsam denken“ (Samstag)
  • 3 x virtuelles Onboarding (jeweils 1 Stunde – abends)
  • 3 x virtuelle Nacharbeit (jeweils 1 Stunde – abends)
  • 1 Tag Kick-off-Veranstaltung (Samstag)
  • 1 Abend / Kaminabend
  • 1 Tag Wanderung (Samstag)
  • 1 Tag Abschlussveranstaltung (Samstag)

Kontakt

DIALOGSCHMIEDE®
Silke Küstner

    DIALOGSCHMIEDE®
    Silke Küstner

    www.dialogschmiede.eu

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